موقع اخبار كورة - أكدت إدارة النادي الأهلي، أنها قامت بمخاطبة مجلس إدارة اتحاد الكرة، للتحقيق في الأخطاء التحكيمية على حد وصفه، في المباريات التي خاضها الفريق في الفترة الأخيرة.

ونشر الموقع الرسمي للنادي الأهلي، بيانا جاء كالتالي:

أرسلت إدارة النادي أمس خطابًا للاتحاد المصري لكرة القدم تطلب فيه التحقيق في الأخطاء التحكيمية المثيرة للجدل، والتي وقعت بحق فريق الأهلي في مباراته الأخيرة بالدوري. والعمل على إرساء العدالة المنشودة وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين الأندية المتنافسة.

موعد مباراة الأهلي وسموحة القادمة في كأس مصر

يستعد الأهلي لخوض مباراته أمام سموحة، المقرر إقامتها في السادسة من مساء غد الثلاثاء، في إطار منافسات دور نصف نهائي كأس مصر، المقرر إقامتها على ستاد القاهرة.

وتعادل الأهلي أمام المصري البورسعيدي سلبيًا في المباراة الأخيرة التي خاضها في إطار منافسات الجولة الثالثة عشر من مسابقة الدوري المصري، التي أقيمت على ستاد برج العرب.

ترتيب الأهلي في جدول الدوري المصري

ويتصدر الأهلي جدول ترتيب الدوري المصري برصيد 31 نقطة، بعد أن خاض 13 مباراة حقق خلالهم الفوز في 9 لقاءات وتعادل في 4 مواجهات أخرى، فيما سجل 22 هدفًا واستقبل 5 أهداف.

أقرأ ايضًا

مصطفى عسل يزيح علي فرج من صدارة تصنيف الاسكواش.. رسميًا

أخر تطورات موقف الأهلي من ضم جاكسون موليكا

وكيل الجلاصي يكشف لـ "كورة بلس".. هل هناك مفاوضات من الأهلي والزمالك لضم اللاعب؟

من ناحية أخرى، استأنف الفريق الأول لكرة القدم بالنادي، تدريباته الجماعية، اليوم الأحد على ملعب التتش بالجزيرة، وذلك بعد انتهاء الراحة السلبية التي حصل عليها اللاعبون لمدة 24 ساعة، قبل مواجهة سموحة في الكأس.

ويستعد الأهلي لمواجهة نظيره سموحة، مساء الثلاثاء المقبل، على ستاد القاهرة الدولي، ضمن منافسات نصف نهائي كأس مصر.

وقبل انطلاق المران الصباحي، عقد السويسري مارسيل كولر، المدير الفني بالنادي الأهلي، محاضرة فنية مع اللاعبين، استمرت لمدة نصف ساعة، للحديث عن مختلف الجوانب الفنية.

وخاض اللاعبون تدريبات بدنية مكثفة لمدة 40 دقيقة، من بداية المران تحت إشراف أندرياس أندويا مخطط الأحمال بالفريق. 

وحرص كولر على الاجتماع بالجهاز الفني بحضور سيد عبد الحفيظ، مدير الكرة على هامش فقرات المران الجماعي. 

وقاد كولر فقرات تدريبية متنوعة للاعبين قبل أن يختتم المران بتقسيمة قوية شارك فيها اللاعبين عبر ثلاثة فرق.